它变成了关于魅力、约束 欧洲电话号码列表 力和需求的富有启发性的对话 了解内部驱动程序 “对于年轻一代来说,薪水等先决 欧洲电话号码列表 条件往往不是 欧洲电话号码列表 最重要的 说。“这很重要,但更重要的是与内部驱动因素建立联系。只 欧洲电话号码列表 有这样,你才能找到并保持与这一代人的联系。
多样性是顾问和其他人可以很好地 欧洲电话号码列表 联系起来的内部动机的一个很好的例子。看到许多不同的客户是吸引年轻人的 欧洲电话号码列表 动力。” 娜奥米:“个人对我成长的关注对我很重要。” 但这一代人的内在动机是什么?对于克里斯蒂娜 欧洲电话号码列表 来说,学习和发展比薪水更重要。“从培训到工作领域是一大步。
当你刚开始工作时,你并没 欧洲电话号码列表 有一些知识”,Hester 补充道。“很高兴与资深同事一起观看,并以这种方式学 欧洲电话号码列表 习和获得必要的经验。无论是专业上还是组织上。” 谈话中出现的其他动机是工作的乐趣、欣 欧洲电话号码列表 赏和共同取得成果。安妮对此表示赞同:“对我来说,只有当我一起工作得很好时,一天才是真正成功的,注意同事们都很满意